人事制度は業績を向上させる,社員の成長,人事制度の作成,話題,お知らせ,福岡市,太宰府市,筑紫野市,

2014/10/01 目標管理制度の内容を明らかにします。  業績評価 2/3
2014/09/16 目標管理制度の内容を明らかにします。  業績評価 1/3
2014/09/01 目標管理制度の内容を明らかにします。  達成管理  3/3
2014/08/16 目標管理制度の内容を明らかにします。  達成管理  2/3
2014/08/01 目標管理制度の内容を明らかにします。  達成管理  1/3

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福岡県筑紫野市の社会保険労務士,社会保険の手続,就業規則の作成,福岡市,太宰府市,大野城市,春日市

 こんにちは、社会保険労務士の近藤 昌浩写真(コンドウ
マサヒロ)です。 ホームページをご覧いただきまして、
誠にありがとうございます。

近藤経営労務事務所は、サービス提供地域として、
福岡市、大野城市、筑紫野市、太宰府市、春日市、
那珂川町など福岡近郊を中心に活動しています。

さて、当たり前のことですが、企業の発展には社員
の協力が必要不可欠です。 その社員の仕事への
モチベーション(意欲・動機づけ)を高めるためには、
社会保険や人事労務の諸問題は避けて通れません。

近藤事務所は、「中小企業の経営者が気軽に相談できる人事労務の専門家」 をモットーに、
  @ 社会保険の手続、労働保険の手続 
  A 人事労務における諸問題の相談・指導 
  B 法律の改正に対応した就業規則の作成
  C 社員を成長させる仕組みづくり = 成長支援制度 = 人事制度
全面的に支援する社会保険労務士事務所です。

近藤事務所は 「御社の社長だったら」 という視点で、経営者の立場に応じたサービスを常に心掛け、
有益なアドバイスと的確な提案を行い、御社の成長発展をバックアップさせて頂くことを第一に考えて
います。

【近藤事務所の強み】
1.社会保険・労働保険の事務手続を的確でスピーディに処理する能力
2.労働基準法等の労働関係法規に対応した的確な指導力
3.経営に役立つ最新の人事労務情報の提供力
4.経営者の立場に立った提案力
5.経営者の考えを見える化(可視化)した 『社員を成長させる仕組みづくり』 のコンサルティング力
  ・『社員の成長』 と 『業績向上』 の仕組みづくりを支援します。 
  ・会社業績をアップさせる方法はさまざまですが、社員の成長は大きな要因です。 
  ・御社には社員を成長させる 「仕組み」 がありますか? 
  ・社員が成長すれば業績は向上し、経営者の人生は花開きます。
    


WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
育児休業申出書
従業員が育児休業の申請を行うための書式サンプルです。
shoshiki550.doc(38KB) shoshiki550.pdf(6KB)

人事労務ニュース

今年も大幅引上げとなる最低賃金  2014/09/30
大幅拡充される雇用保険の教育訓練給付金  2014/09/23
育児休業期間中に勤務した場合の育児休業給付金の取扱いが10月1日より変更になります  2014/09/16
6.6%に留まる管理職に占める女性の割合  2014/09/09
セルフケアとラインケア、企業に求められるメンタルヘルス対策  2014/09/02

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

社有車で事故を起こした場合に修理費の請求はできるのか?

 近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。こうした時代には経営者や管理職のみなさんも労働基準法を中心とした人事労務管理の基礎知識を身に付けておくことが不可欠です。そこでこのコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今月は、労働基準法における賠償予定の禁止について取り上げています。
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旬の特集

社会保険料の計算とその負担
 景気回復が叫ばれる一方、現実的に多くの中小企業にまでその恩恵が及んでいるとは言い難い状況が続いており、最近は各種経費の中でも社会保険料の重さに注目が集まることが多くなっています。そこで今回は、社会保険(健康保険および厚生年金保険)の保険料負担とその徴収方法について改めて取り上げることとします。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集

平成26年10月1日から育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の取扱いが変わります
平成26年10月1日以降、支給単位期間中に10日を超える就業をした場合でも、就業していると認められる時間が80時間以下のときは育児休業給付が支給されることを解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2014年09月
lb05400.pdf(307KB)

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

2014年10月のお仕事カレンダー
 人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務の落ち着いた時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われますので、全従業員の賃金が最低賃金を上回っているか、念のためチェックしてください。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

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社会保険労務士 近藤 昌浩
近藤経営労務事務所
〒818-0072
福岡県筑紫野市二日市中央
5‐3‐16丸明ビル 2階(法務局前)
TEL: 092-920-2108
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