人事制度は業績を向上させる,社員の成長,人事制度の作成,話題,お知らせ,福岡市,太宰府市,筑紫野市,
人材育成・組織づくりのヒント

2016/12/01経営者の重要業務
2016/11/16業務用の消耗品販売業における達成管理(事例)  ≪現在編≫
2016/11/01業務用の消耗品販売業における達成管理(事例)  ≪過去編≫
2016/10/16事例から達成管理を学ぶ  その3
2016/09/29事例から達成管理を学ぶ  その2

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福岡県筑紫野市の社会保険労務士,社会保険の手続,就業規則の作成,福岡市,太宰府市,大野城市,春日市
ご挨拶

 こんにちは、社会保険労務士の近藤 昌浩写真(コンドウ
マサヒロ)です。 ホームページをご覧いただきまして、
誠にありがとうございます。

近藤経営労務事務所は、サービス提供地域として、
福岡市、大野城市、筑紫野市、太宰府市、春日市、
那珂川町など福岡近郊を中心に活動しています。

さて、当たり前のことですが、企業の発展には社員
の協力が必要不可欠です。 その社員の仕事への
モチベーション(意欲・動機づけ)を高めるためには、
社会保険や人事労務の諸問題は避けて通れません。

近藤事務所は、「中小企業の経営者が気軽に相談できる人事労務の専門家」 をモットーに、
  @ 社会保険の手続、労働保険の手続 
  A 人事労務における諸問題の相談・指導 
  B 法律の改正に対応した就業規則の作成
  C 社員を成長させる仕組みづくり = 成長支援制度 = 人事制度
全面的に支援する社会保険労務士事務所です。

近藤事務所は 「御社の社長だったら」 という視点で、経営者の立場に応じたサービスを常に心掛け、
有益なアドバイスと的確な提案を行い、御社の成長発展をバックアップさせて頂くことを第一に考えて
います。

【近藤事務所の強み】
1.社会保険・労働保険の事務手続を的確でスピーディに処理する能力
2.労働基準法等の労働関係法規に対応した的確な指導力
3.経営に役立つ最新の人事労務情報の提供力
4.経営者の立場に立った提案力
5.経営者の考えを見える化(可視化)した 『社員を成長させる仕組みづくり』 のコンサルティング力
  ・『社員の成長』 と 『業績向上』 の仕組みづくりを支援します。 
  ・会社業績をアップさせる方法はさまざまですが、社員の成長は大きな要因です。 
  ・御社には社員を成長させる 「仕組み」 がありますか? 
  ・社員が成長すれば業績は向上し、経営者の人生は花開きます。
    


WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.doc(45KB)  shoshiki151.pdf(9KB)

人事労務ニュース
人事労務ニュース

特定求職者雇用開発助成金に新設された「生活保護受給者等雇用開発コース」2016/12/06
来年1月から拡大される雇用保険の被保険者2016/11/29
定年を65歳以上としている企業の割合は全体の16.0%2016/11/22
届出漏れの多い従業員の住所変更届2016/11/15
補正予算の成立を受けて新設された65歳超雇用推進助成金2016/11/08

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

テレワーク導入とその際の労働時間の考え方
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回はテレワークを導入する際の注意点についてとり上げます。
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旬の特集
旬の特集

規程整備等の対応が必要!来年1月より施行される改正育児・介護休業法
 今回の旬の特集では、来年1月より施行される改正育児・介護休業法についてとり上げましょう。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

2016年12月のお仕事カレンダー
 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。給与計算においても、23日(金)の天皇誕生日が祝日となっていることから、25日支給の会社では早めに準備をしておくことが、ミスを防ぐ上でもポイントになるでしょう。多くの会社でかなりの繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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代休
休日に労働させた代償措置として、事後に別の労働日に与える休日のこと。代休を与えても法定(所定)休日に働かせた事実に変わりはないため、法定(所定)休日割増賃金の支払いが必要となる。

 

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社員の成長の分析の仕方
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人財成長事業拡大バランス
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社会保険労務士 近藤 昌浩
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